ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ WILLMAX - работает на рынке Тюмени уже 5 лет.
За это время мы вошли и закрепились в ТОП-15 агентств недвижимости города по рейтингу Сбербанка.
Результаты нашей компании за этот период:
1. Разработана запатентованная система обучения и адаптации сотрудников из других сфер - результат - вывод нового сотрудника на доход от 70 000 за первый месяц (по итогам базового обучение и системной адаптации к новой сфере);
2. Развитие своих рекламных каналов (по открытым базам не работаем) - результат - у каждого менеджера по минимум 5 клиентов и 20 объектов в работе со средним чеком 90 000 рублей(в месяц);
3. Мощные лекции от экспертов рынка, регулярные брокер-туры по застройщикам;
4. Компания инвестирует в развитие своих менеджеров, поэтому у нас передовые практики продаж - ВАЖНО, чтобы вы были открыты к новым знаниям!
ОТКРЫТ НАБОР КАНДИДАТОВ В КОМАНДУ ЯКОВЛЕВОЙ АНАСТАСИИ НИКОЛАЕВНЫ
А.Н. Яковлева:
Неоднократный участник международных конференций, занимала в них лидирующие позиции.
Имеет награды: Лучший руководитель и Самый большой результат.
За 4 года своей работы в организации смогла увеличить оборот подразделения в 10 раз!
Является одним из самых успешных руководителей в сфере недвижимости в Тюмени.
Средний уровень ЗП ее команды больше 1млн.руб. и имели лучшую динамику выхода на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. ЗП от 90 000 рублей;
2. Обучение за счет компании (базовый и продвинутый курс; тренинги по прокачке профессиональных компетенций и личностных качеств, личные коуч-сессии от Генерального директора);
3. Готовые заявки - входящий поток клиентов;
4. Работа с сильными управленцами, с опытом работы в сфере недвижимости от 10 лет;
5. Официальное трудоустройство;
6. Карьерный рост - по итогам 3 месяцев проводится мотивационное интервью с руководителем, по итогам которого у вас есть возможность вырасти до Руководителя группы продаж!
7. Корпоративная культура:
- Ежемесячные марафоны, по результатам которых лучшие награждаются денежной премией (+20 000 к з/п);
- Еженедельная планёрка, где награждаются лучшие по итогам недели (учет разных показателей) - приз - сертификаты номиналом 2000 рублей;
- Раз в месяц корпоративы (в том числе для семей наших сотрудников).
Обязанности:
1. Консультация клиентов по покупке жилья;
2. Привлечение собственного клиентского потока (помимо заявок от компании);
3. Реклама жилья - интернет, соц.сети, печатная реклама;
4. Сопровождение сделки.
Мы будем признательны, если вы приложите к резюме сопроводительное письмо, в котором расскажете о ваших удачных кейсах и чего ждете от нашей компании!
